为进一步加强对科技人员的中长期激励,激发内生动力,增强企业创新活力,贵金属集团在下属省实验室公司率先探索开展创新项目跟投,首批孵化氢燃料电池催化剂项目和医用新材料项目。
作为全省首家推行创新项目跟投计划的国有企业,贵金属集团结合实际,成为“第一个吃螃蟹的人”。前期开展充分论证,制定清晰的制度办法,明确项目条件,审慎开展跟投,精准实施激励。明确以投资周期较长、业务发展前景相对较好,但行业、市场、技术具有较大不确定性的项目实施跟投。引入核心骨干员工共同投资具体项目或主体,项目决策团队及骨干人员强制跟投,实现企业与员工在具体项目上的风险和收益共担,提高项目运营效率,降低运营成本,倒逼跟投人员审慎决策,强化创新,注重成果转化,提升管理水平,提高项目安全性和盈利性,实现对项目投资全过程风险管控。同时,有利于引领发展更多科技含量高、市场竞争力强、带动作用大的创新业务。
本次实施跟投的两个项目中:
氢燃料电池催化剂项目面向环境治理“双碳”目标,将聚焦氢能源与环境治理领域,开发系列关键材料与核心技术。
医用新材料项目面向医疗大健康领域,将致力于开展植介入医疗材料及产品的研究、开发、制造。经前期调研,项目骨干团队对项目发展信心较足,参与跟投计划意愿较强。
下一步,集团将进一步深化改革,持续推进创新项目跟投计划落实落地,健全完善人才激励机制,加快世界一流专业领军示范企业建设,展现国资国企新担当。